Umfrage: Profil M-Preise
Preis-Umfrage
Sollte wir bei Profil M in Zukunft zum Jahresende Preise an Mitarbeitende vergeben?
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Ja, ich glaube, wenn wir die richtigen Preise wählen, können sie motivierend wirken und auf unsere Vision einzahlen (hierzu kannst Du gleich deine Ideen äußern)
Nein, ich glaube, wir erzielen mit Preisen leider nicht die gewünschten motivierenden Effekte, die heute zu uns und unserer Vision passen
Zusätzlicher Kommentar:
Welche (neuen) Preise würden unsere Vision unterstützen und motivierend wirken?
Wie sollten die Preisträger bestimmt werden?
Bist Du Mitglied
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des Beratungsteams
des Internal Solutions Teams
Falls Du menschlich bist, lasse dieses Feld leer.
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