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Datenherkunft:

  • Infos von Beratenden / Projektpartner
  • Infos von Profil M

Karen

Albath

Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:

Kontaktdaten:

6020
Emmenbrücke
außerhalb Deutschlands
In Schweiz
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaft:
Für ein interessantes Projekt reise ich gerne um die ganze Welt 🙂 Vorzugsweise bin ich in der Schweiz oder in Süddeutschland oder remote unterwegs, weil mein Wohnsitz seit November 2023 bei Luzern ist
Zeitliche Verfügbarkeit:
Mit Einschränkung verfügbar
Zusatzkommentar:
einen Tag in der Woche (außer Montags) brauche ich für meine persönlichen Themen und Weiterbildungen
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
07/2017
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Janet Wilkes
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil

 Einsatz als Projektleitung:

Nein

Einsatz als Lead vor Ort im AC:

Nein
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Großgruppenmoderation (DE)
Großgruppenmoderation (EN)
Konzeption (AC)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Change-Begleitung
Konzeption (Journeys/Trainings)
Training
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Change Begleitung würde ich sehr gerne machen, genauso mehr Konzeptionen
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)

Trainingsthemen für Führungskräfte:

Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Strategieentwicklung/strategisches Management
Teamentwicklung für FK

Sonstige Trainingsthemen:

Test-Zertifizierung:

DISG/Insights
Hogan

Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests

LeadIM

Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse

Projektmanagement Basis-ZertifikatInsights Discovery

Erfahrung mit Profil M-Digitaltools

AC-Suite
Feedback-Suite
Frank & Friendly
Planet Leadership
Conceptboard

Ausbildungen:

Betriebswirtschaftliches Studium
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung

Sonstige Ausbildungen:

Erfahrungsorientiertes Lernen mit Seil und Höhe (ist aber schon ein bisschen her daher zum Einstieg als Co)

Berufserfahrung:

Führungserfahrung
sowie Vertriebserfahrung

Projekteinsätze bei Profil M:

- tk Gruppe, AC und DC sowie Trainings auf Deutsch und Englisch
- TKE diverse Trainings (Englisch)
- Bosch TDP2 Programm, Full Run
- ALTANA, Führungscheck auch in der Schweiz
- Infineon, GG16
- Daimler Bus&Truck
- Materna Führungsreihe
- Syntegon GROW2 Training und Coachings
- SEG TDP1
- EnBW AC, DC und Coaching
- Mäurer&Wirtz, AC und Coachings
- diverse andere

Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:

- Konzeption von FK-Entwicklungsprogrammen, Zukunfts-WS, Mitarbeiterfeedback zum Führungsverhalten
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