Datenherkunft:
Kontaktdaten:
6821LT
Arnhem
außerhalb Deutschlands
In Niederlande
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Zeitliche Verfügbarkeit:
Mit Einschränkung verfügbar
Zusatzkommentar:
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
09/2021
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Lydia Tiedtke
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Teamworkshops
Training
Teamworkshops
Training
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Konzeption Kompetenzmodell / 360 Grad Feedback
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Test-Zertifizierung:
Hogan
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
BIP
LeadIM
LeadIM
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Planet Leadership
Conceptboard
Planet Leadership
Conceptboard
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Trainer-Ausbildung
Psychologie-Studium
Trainer-Ausbildung
Sonstige Ausbildungen:
Yogalehrerin - 200 hrs Teacher Training Course
Berufserfahrung:
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie in Singapore Verantwortung für Personalentwicklung APAC der LH, teils fachliche, aber keine disziplinarische Führung
Projekteinsätze bei Profil M:
- MB PV44
- LH EACs
- LH Feedbackprozess
- Interviewtrainings Evonik
- TüV Leadership Awareness Journey Trainings
- diverse Development Center / ACs: Prosoz, Edeka, Böhringer, Infineon
- Coachings bei AOK Systems
- Teamworkshop Garbe
- Online Trainings EDG Remote Leadership
- Deka Bank Standortbestimmungen / Karrierefokus-Gespräche
- LIDL Konzeption Verhaltensanker Kompetenzmodell
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
- bei LH im Bereich Talentmanagement / strategische Führungskräfteentwicklung tätig (Konzeption & Begleitung Kompetenzmodell, Managementdiagnostik, 360 Grad Feedback,...)