Datenherkunft:
Kontaktdaten:
50735
Köln
Nordrhein-Westfalen
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaft:
Pro Monat max. 15 Tage, durchschnittlich max. 10 Tage oder 2-3 Tage die Woche
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
01.04.2022
Arbeitssprachen:
Deutsch
Pat*in/Mentor*in
Sindy Sommerfeld
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Nein
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Konzeption (AC)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Konzeption (AC)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Coaching
Großgruppenmoderation
Training
Großgruppenmoderation
Training
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Fokus in meinem Portfolio liegt auf Training und Coaching
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Agile Führung
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen:
Test-Zertifizierung:
DISG/Insights
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
Adept15
BIP
BIP
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Eigene Erfahrungen mit einer Bandbreite verschiedener Verfahren im Rahmen meiner Rolle als Leitung "Analyse & Diagnostik" im BDVT
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Trainer-Ausbildung
Psychologie-Studium
Trainer-Ausbildung
Sonstige Ausbildungen:
Zertifizierter Live-Online-TrainerPrince 2Prince 2 AgileScrum MasterScrum Product Owner
Berufserfahrung:
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie Master TrainerSenior Business CoachMercedes-Benz Consulting: Consultant Lean & Change Management, Aufbau und Leitung Interne Akademie (1MA)Porsche: Overall Global Project LeadMercedes-Benz: Sachbearbeitung, Projektleitung
Projekteinsätze bei Profil M:
Mercedes-Benz - PV 44 (Stuttgart)
Frankfurter Sparkasse - Orientierungscenter
REWE Digital - ACs
EnBW - ACs
Krones - DCs
thyssenkrupp - ACs
thyssenkrupp - Interviewtraining
Netze BW - EAC
RTL - ACs
BOSCH IO - AC / Interview
Aldi RVL Führungsimpulse
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Training & Coaching: in erster Linie Persönlichkeitsentwicklung
und Führungskräfteentwicklung