Datenherkunft:
Kontaktdaten:
93051
Regensburg
Bayern
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaft:
Ganz klare Präferenz für Remote
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
08/2022
Arbeitssprachen:
Dänisch, Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Christian Sonnleitner
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Mittelstand-pragmatisch
Vertrieb-extravertiert
Mittelstand-pragmatisch
Einsatz als Projektleitung:
Nein
Kommentar:
Von der Kompetenz her ginge das, ist aber nicht so sein Ding. Möchte lieber durchführen.
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Coaching
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Gerne englische Themen zu mir 🙂
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Hybride Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Hybride Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen:
Test-Zertifizierung:
DISG/Insights
Hogan
Hogan
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Gallup StrengthsfinderPredictive Index
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Conceptboard
Conceptboard
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Berufserfahrung:
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
Bosch TDP2
Mercedes Benz NFP23
Krones
FEV
Allianz
Lufthansa
ThyssenKrupp
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
"Außerhalb" Profil M arbeite ich hauptsächlich als Coach und / oder mit dem Gallup Strenghtsfinder und als Trainer für mein eigenes Konzept basierend auf meinem Buch, "C(O)RE - the Boaching Guide to Career Success"