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Graesborg

Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:

Kontaktdaten:

graesborg@t-online.de
49 179 9188529
93051
Regensburg
Bayern
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaftt:
Ganz klare Präferenz für Remote
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle: Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M: 08/2022
Arbeitssprachen: Dänisch, Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in: Christian Sonnleitner
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Mittelstand-pragmatisch
Einsatz als Projektleitung: Nein
Zusatzkommentar:
Von der Kompetenz her ginge das, ist aber nicht so sein Ding. Möchte lieber durchführen.
Einsatz als Lead vor Ort im AC: Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Zusatzkommentar: Gerne englische Themen zu mir 🙂
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Hybride Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen für Führungskräfte: Karriereberatung, Einflussnahme erhöhen - auch als Coaching-Thema
Test-Zertifizierung:
DISG/Insights
Hogan
Erfahrung mit nicht zertifizierungspflichtigen Tests:
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse: Gallup StrengthsfinderPredictive Index
Erfahrung mit folgenden Profil M-Digitaltools: AC-Suite
Conceptboard
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Berufserfahrung :
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
Bosch TDP2 Mercedes Benz NFP23 Krones FEV Allianz Lufthansa ThyssenKrupp
Spezielle Qualifikationen / Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
"Außerhalb" Profil M arbeite ich hauptsächlich als Coach und / oder mit dem Gallup Strenghtsfinder und als Trainer für mein eigenes Konzept basierend auf meinem Buch, "C(O)RE - the Boaching Guide to Career Success"