Hillebrand

I.d.R. sind für mich Verfahren gut, die in 3-4 Stunden Auto-/Bahnentfernung von mir zu Hause (Freiburg im Breisgau) erreichbar sind. Je nach sonstiger Auftragslage sind für mich aber auch Einsätze möglich bis hin zu weltweitem Einsatz. Also gern anfragen, auch wenn die Ziele weiter weg liegen.

Zeitliche Verfügbarkeit:

Ohne Einschränkung nach Absprache

Rolle:

Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)

Zugehörigkeit zu Profil M:

04/2023

Arbeitssprachen:

Deutsch, Englisch

Pat*in/Mentor*in

Ivan Vasilev

Zielgruppenpassung:

Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Oberes Management

Kundenpassung:

Konzern-seriös-diplomatisch

Einsatz als Projektleitung:

Nein

Einsatz als Lead vor Ort im AC:

Einsatzbereiche:

Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Konzeption (AC)

Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:

Assessment (DE)

Lieblings-Einsatzbereiche:

Assessment
Coaching
Training

Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:

Liebe Leute, in Assessments und Coachings habe ich viel Erfahrung, da könnt ihr mich nach Belieben einsetzen. Bißchen Erfahrung habe ich in Change und Training/Workshops Sinnvoll wäre dann sicherlich, das jeweilige Event im Tandem mit einer erfahrenen Beraterin durchzuführen. Liebe Grüße, Simon

Einarbeitungsstatus:

Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)

Trainingsthemen für Führungskräfte:

Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Interviewtechnik/Recruiting
Selbstreflexion/Selbststeuerung

Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests

BIP
LeadIM

Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse

Erfahrung mit Hogrefe Tests:-Dark Triad of Personality at Work-Leasdership Judgement Indicator-Leadership Style Assessment-Bonner Postkorb-Module-Wilde-Intelligenz-Test 2

Erfahrung mit Profil M-Digitaltools

AC-Suite

Ausbildungen:

Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium

Sonstige Ausbildungen:

Psychotherapieausbildungen (klientenzentriert, systemisch & psychodynamisch)

Berufserfahrung:

HR-Expert*in im Unternehmen

sowie - interner Personaldiagnostiker/Assessor im öffentlichen Dienst

Projekteinsätze bei Profil M:

- DB OFK1/KFK EACs
- DB women's up/ IT/ Produktion DC
- Fraunhofer Management Appraisals
- LH LC3
- LH multisource feedbacks
- Böhringer Ingelheim Vetmedica EACs
- Böhringer Ingelheim Trainee AC
- Kaufland Leadership Coaching
- thyssenkrupp MT & SMT DCs
- Infineon GG16 DCs
- Stadt Offenburg Leadership Assessement
- Evonik Trainee AC
- Ista DCs
- Schott DCs
- Nordex Horizon 1
- TransnetBW DC
- Nestlé Development Assessment Center

Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:

Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:

- Psychotherapie im ambulanten Setting
- Personaldiagnostik/Assessment Center
- Business Coaching

Zurück zur Übersicht