Datenherkunft:
Kontaktdaten:
33154
Salzkotten
Nordrhein-Westfalen
Generelle Reisebereitschaft:
Region (Bundesland/1-2 Stunden Anfahrt)
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
05.2021
Arbeitssprachen:
Deutsch, Französisch
Pat*in/Mentor*in
Nicht zugordnet
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Coaching
Teamworkshops
Training
Teamworkshops
Training
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen:
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
16 PF-CattelThomas InternationalLINC personality profiler
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
Conceptboard
Ausbildungen:
Psychologie-Studium
Berufserfahrung:
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
eon Executive Placement Audit (seit 2022)
Thyssen Krupp Führungsaudit 2021
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Konfliktmediation
HR-Beratung (strategisches Talent Management, Recruiting...)