Datenherkunft:
Katharina
Hust
Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:
Kontaktdaten:
89231
Neu-Ulm
Bayern
Generelle Reisebereitschaft:
Deutschland
Kommentar Reisebereitschaft:
Ich arbeite sehr gerne live mit den Teilnehmenden, da ich 2 Kinder habe, auch gerne online- der Mix machts 🙂
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
12/2023
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Nicht zugordnet
Einsatzbereiche:
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (EN)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Hallo, ich bin Kathi. Seit 2019 systemischer Coach, ausgebildete Trainerin und gerade mitten in einer Gestalttherapie Ausbildung. Ich arbeite gern mit Teams zu den Themen Führung, Kommunikation, Vision und Werte und Konfliktlösungen. Ansonsten bin ich Trainerin hauptsächlich für Leadershipthemen.
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Agile Führung
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Test-Zertifizierung:
Hogan
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Hogan Basic Zertififzierung im Juli 2024
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
Conceptboard
Ausbildungen:
Betriebswirtschaftliches Studium
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Sonstige Ausbildungen:
Gestalt-Therapie Ausbildung ongoing.
Berufserfahrung:
Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie Vertrieb, Vertriebssteuerung (5 Jahre Deutsche Bank AG)1 Jahr Teamleitung Personal (gGmbH Schulverband)5 Jahre Personalleittung (Mittelstand produzierend)1 Jahr Head of People & Culture (Venture Capital Finance Scale up)
Projekteinsätze bei Profil M:
Leonhard Kurz: Führungskräfte Trainings (Führung Internationaler Teams, Feedback + Kommunikation)
Tüv Nord: Train the Trainer
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Business Coachings (Einzelcoachings meist Führungskräfte)