Datenherkunft:
Kontaktdaten:
47627
Kevelaer
Nordrhein-Westfalen
Generelle Reisebereitschaft:
Region (Bundesland/1-2 Stunden Anfahrt)
Kommentar Reisebereitschaft:
grundsätzliche Region NRW
Zeitliche Verfügbarkeit:
Mit Einschränkung verfügbar
Zusatzkommentar:
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
06/2022
Arbeitssprachen:
Deutsch
Pat*in/Mentor*in
Nena Cipa
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Coaching (DE)
Training (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Coaching (DE)
Training (DE)
Großgruppenmoderation (DE)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Coaching (DE)
Teamworkshops (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Coaching (DE)
Teamworkshops (DE)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Konzeption (Journeys/Trainings)
Training
Konzeption (Journeys/Trainings)
Training
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
BIP
LeadIM
LeadIM
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
Academy
AC-Suite
AC-Suite
Ausbildungen:
Betriebswirtschaftliches Studium
Change-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Change-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Berufserfahrung:
Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
- Entwicklungsprogramm für neue Führungskräfte für die bilstein group - Konzeption und Durchführung
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Stadt Offenburg
- Winning Talent - Praxistag für Führungskräfte Recruiting und Diagnostik bei ARAG Versicherungen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenassessments in Präsenz und remote für diverse Kunden