Sonja

Kokoschka

Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:

Kontaktdaten:

kokoschka@flow-pm.de
49 177 4483191
40468
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen
Generelle Reisebereitschaft:
Europa
Kommentar Reisebereitschaftt:
Arbeite aber auch sehr viel Remote
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle: Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M: 03/2014
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in: Anja Beenen
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Konzern-seriös-diplomatisch
Einsatz als Projektleitung: Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC: Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Konzeption (AC)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Change-Begleitung (DE)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Test-Zertifizierung:
MBTI
Erfahrung mit nicht zertifizierungspflichtigen Tests:
BIP
LeadIM
Scales-Tests (cut-e)
Talent Q
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse: Stärken Test Facet 5SCRUM Master 1Zertifizierte Residenz Trainerin
Erfahrung mit folgenden Profil M-Digitaltools: AC-Suite
Feedback-Suite
Learner Cockpit
Conceptboard
Ausbildungen:
Betriebswirtschaftliches Studium
Change-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Sonstige nicht aufgeführte Ausbildung(en): zertifizierte Resilience TrainerinPositive Psychologie EOS KarriereberatungSRUM Master I
Berufserfahrung :
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
Interviewtraining und ACs (diverse...) Führungstrainings (Bosch) Interviewtrainings (Deutsche Bank, Deloitte, Evonik, E.ON) Coachings Teamentwicklungen
Spezielle Qualifikationen / Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Trennungsgespräche führen und entsprechende Transformationen begleiten