Datenherkunft:
Kontaktdaten:
48151
Münster
Nordrhein-Westfalen
Generelle Reisebereitschaft:
Deutschland
Zeitliche Verfügbarkeit:
Mit Einschränkung verfügbar
Zusatzkommentar:
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
09/2008
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch, Spanisch
Pat*in/Mentor*in
Michael Paschen
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Coaching
Teamworkshops
Training
Teamworkshops
Training
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Agile Führung
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen:
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
BIP
LeadIM
LeadIM
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
Academy
AC-Suite
Feedback-Suite
Learner Cockpit
Conceptboard
AC-Suite
Feedback-Suite
Learner Cockpit
Conceptboard
Ausbildungen:
Betriebswirtschaftliches Studium
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Sonstige Ausbildungen:
Staatliche Approbation als tiefenpsychologischer Psychotherapeut
Berufserfahrung:
Führungserfahrung
sowie Seit 15 Jahren als Berater, Trainer und Coach für Profil M aktiv
Projekteinsätze bei Profil M:
- Führungstrainings "Learning to Lead" bei OBI
- Trainings aller Arten von Kommunikation bis Konflikt für unterschiedliche Unternehmen in verschiedenen Ländern und Sprachen
- Führungstrainings "remote" für unterschiedliche Unternehmen aller Branchen
- Führungstrainings "DLE" und "FLM" in unterschiedlichen Einheiten des gesamten Thyssenkrupp-Konzerns
- Assessments "Führungs-Check" für die gesamte Altana-Gruppe
- Begleitung von Programmen für Nachwuchs-Führungskräfte "JUMP" beim TÜV Nord
- Coachings mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen
- Begleitung von Talentmanagement-Programmen für die OEDIV (IT-Tochter von Dr Oetker)
- Führungstrainings bei Dr Oetker
- Begleitung von internationalen Programmen für Nachwuchs-Führungskräfte "TDP" bei Dr Oetker