Thomas

Römer

Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:

Kontaktdaten:

tr@team-roemer.de
49 171 4811223
20146
Hamburg
Hamburg
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaftt:
Keine Einschränkung außer dem manchmal vollen Kalender. Alle Ziele - auch im Inland - sollten gut per Flug erreichbar sein.
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle: Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M: 06/2022
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in: Ivan Vasilev
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Oberes Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung: Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC: Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Coaching (DE)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Teamworkshops
Zusatzkommentar: Gerne Einzel-ACs
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Interviewtechnik/Recruiting
Sonstige Trainingsthemen für Führungskräfte: Umgang mit Belästigung am Arbeitsplatz
Test-Zertifizierung:
DISG/Insights
Hogan
Erfahrung mit nicht zertifizierungspflichtigen Tests:
BIP
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse: Hallos Triads, Saville Wave, BIG5 (verschiedene Anbieter)
Erfahrung mit folgenden Profil M-Digitaltools: AC-Suite
Ausbildungen:
DIN 33430 Zertifizierung
Psychologie-Studium
Sonstige nicht aufgeführte Ausbildung(en): Gesprächspsychotherapeut (GwG)Volkswagen Assessor-ZertifizierungDiverse Moderations- und Gesprächsführungsfortbildungen
Berufserfahrung :
Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie HR Manager, People & Culture Consultant, Exceutive Coach
Projekteinsätze bei Profil M:
Assessment Center / Development Center, laufend und diverse Kunden wie Lufthansa, Hettich, E.ON, Altana, Bayer usw. Reflection Center, Nordex Workshop zum Umgang mit Belästigung am Arbeitsplatz, VOSS usw.
Spezielle Qualifikationen / Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Ich bin parallel als Coach tätig