Datenherkunft:
Kontaktdaten:
20146
Hamburg
Hamburg
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaft:
Keine Einschränkung außer dem manchmal vollen Kalender. Alle Ziele - auch im Inland - sollten gut per Flug erreichbar sein.
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
06/2022
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Ivan Vasilev
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Oberes Management
Mittleres Management
Oberes Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Ja
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Coaching (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Coaching (DE)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Teamworkshops
Coaching
Teamworkshops
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Am liebsten Einzel-ACs
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Interviewtechnik/Recruiting
Sonstige Trainingsthemen:
Test-Zertifizierung:
DISG/Insights
Hogan
Hogan
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
BIP
LeadIM
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Hallos Triads, Saville Wave, BIG5 (verschiedene Anbieter, also NEO FFI etc.)
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Ausbildungen:
DIN 33430 Zertifizierung
Psychologie-Studium
Psychologie-Studium
Sonstige Ausbildungen:
Gesprächspsychotherapeut (GwG),Volkswagen Assessor-Zertifizierung, Diverse Moderations- und Gesprächsführungsfortbildungen
Berufserfahrung:
Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie HR Manager, People & Culture Consultant, Exceutive Coach
Projekteinsätze bei Profil M:
Assessment Center / Development Center, laufend und diverse Kunden wie Lufthansa, Hettich, E.ON, Altana, Bayer usw.
Reflection Center, Nordex
Workshop zum Umgang mit Belästigung am Arbeitsplatz, VOSS
usw.
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Ich bin parallel als Coach tätig