Datenherkunft:
Kontaktdaten:
24105
Kiel
Schleswig-Holstein
Generelle Reisebereitschaft:
Europa
Kommentar Reisebereitschaft:
Ich bin grundsätzlich gern bereit zu reisen. Gleichzeitig präferiere ich regionale Aufträge in Norddeutschland.
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
06/2022
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Dr. Katja Karg
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Mittleres Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Einsatz als Projektleitung:
noch nicht vergeben
Einsatz als Lead vor Ort im AC:
Ja
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (DE)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Training (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Training
Training
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
Adept15
BIP
Scales-Tests (cut-e)
BIP
Scales-Tests (cut-e)
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
shapes management (AON Assessment), Leadership Judgement Indicator (LJI, Hogrefe), Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO, Hogrefe), DESIGMA (Hogrefe), MotivationsPotenzialAnalyse (MPA)
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Erfahrung mit weitern Tools, die Profil M nutzt:
Anstatt des Conceptboards nutze ich gern Miro.
Ausbildungen:
Betriebswirtschaftliches Studium
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Sonstige Ausbildungen:
siehe Trainerprofil unter Upload Lebenslauf
Berufserfahrung:
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie siehe Profil
Projekteinsätze bei Profil M:
- Dräger: Leadership Assessment, Leadership Development
- E.ON: Leadership Assessment
- Mercedes Benz Group: Leadership Development Program: MXD/I
- TK ELevator: Forming Leadership Mindset
- TK Presta: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Aldi-Nord: Führungsimpuls RVL
- Kühne & Nagel: Leadership Development
- Nordex: Leadership Assessment
- SHS-Stahl-Holding-Saar GmbH: Leadership Development
- Bayer Direct Services GmbH: Readiness Check
- FEV: Leadership Assessment