Datenherkunft:
Kontaktdaten:
20357
Hamburg
Hamburg
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Kommentar Reisebereitschaft:
Je nach An- & Abreise Zeiten gerne auch mal international einsetzbar
Zeitliche Verfügbarkeit:
Ohne Einschränkung nach Absprache
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
04/2021
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Florian vom Hagen
Zielgruppenpassung:
Führungsnachwuchs/unteres Management
Mittleres Management
Oberes Management
Mittleres Management
Oberes Management
Kundenpassung:
Produktion-handfest
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Change-Begleitung (DE)
Teamworkshops (DE)
Change-Begleitung (EN)
Teamworkshops (EN)
Coaching (DE)
Training (DE)
Coaching (EN)
Training (EN)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Change-Begleitung (DE)
Teamworkshops (DE)
Change-Begleitung (EN)
Teamworkshops (EN)
Coaching (DE)
Training (DE)
Coaching (EN)
Training (EN)
Erfolgreicher Einsatz bei Profil M:
Training (DE)
Coaching (DE)
Change-Begleitung (DE)
Coaching (DE)
Change-Begleitung (DE)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Teamworkshops
Coaching
Teamworkshops
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
Training ja, aber ich bin keine klassische Trainerin - Trainings eher in Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Strategieentwicklung/strategisches Management
Teamentwicklung für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Strategieentwicklung/strategisches Management
Teamentwicklung für FK
Test-Zertifizierung:
Hogan
OPQ
OPQ
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
LeadIM
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Firo-BPI (Predictive Index)
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
AC-Suite
Conceptboard
Conceptboard
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Berufserfahrung:
Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
Projekteinsätze bei Profil M:
Coaching
Einzel- AC Durchführung für Führungskräfte (de/engl)
Management Teams Workshops /Leadership Development