Datenherkunft:
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Kontaktdaten:
Mittleres Management
Oberes Management
Vertrieb-extravertiert
Konzern-seriös-diplomatisch
Mittelstand-pragmatisch
Start up-agil
Einsatz als Projektleitung:
Coaching (DE)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Training (DE)
Trainingsthemen für Führungskräfte:
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Hybride Führung
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Strategieentwicklung/strategisches Management
Teamentwicklung für FK
Sonstige Trainingsthemen:
Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests
Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse
Erfahrung mit Profil M-Digitaltools
Conceptboard
Ausbildungen:
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Sonstige Ausbildungen:
Berufserfahrung:
Projekteinsätze bei Profil M:
thyssenkrupp: Führungskräftetrainings
Vonovia: Führungkräftetrainings und Coachings im Rahmen der Führungskräfteausbildung
Bayer: Gesundheitsorientierte Führung in der Ausbildung von Gesundheitskoordinatoren
Currenta: Gesund Führen
Bayer Vital: Masterclass-Interviews
Barmer: Implementierung eines neuen Kompetenzmanagements
Itelligence: Führungsseminare und Interview-Trainings
Koehler Papierfabrik: Diverse Führungsseminare (Gesundheitsorientiert Führen, Mitarbeitergespräche, Überzeugungskraft & Auftreten, Meerings erfolgreich durchführen)
AOK Hessen: Implementierung gesundheitsorientierter Führung
OBI: Kommunikation und Konfliktmanagement
Storch-Ciret: Workshopmoderation Implementierung Flexoffice-Konzept
Spezielle Qualifikationen/Arbeitsschwerpunkte neben Profil M:
Senior Coach (BDP)
Mindfulness (Achtsamkeitslehrer-Ausbildung)
Positive Leadership (PERMA)