LeadIM-Survey - Profil M - Service

LeadIM-Survey: Ihre Meinung zählt.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, um uns Ihre Eindrücke und Erfahrungen mit dem LeadIM mitzuteilen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass alle Antworten anonym bleiben werden.

Vergeben Sie Sterne von (1-5) für folgende Aussagen:

LeaIM-Survey

Die Fragen bei der Bearbeitung waren sinnvoll und inhaltlich nachvollziehbar *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Ich finde mich in den Feedbacks gut wieder *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Ich finde die Kategorien des Fragebogens zum Thema Führung sinnvoll gewählt *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Ich finde die Ergebnisse aufschlussreich und interessant *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Ich habe mich durch die Ergebnisse motiviert gefühlt, mich mit meinem Profil auseinandersetzen *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Der Bericht enthält interessante Hinweise und Empfehlungen *

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Ich werde mein Ergebnis mit Personen meines Vertrauens besprechen *

1 Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne

Die Ergebnisse sind hilfreich für meine Weiterentwicklung als Führungskraft *

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Ich würde auch anderen empfehlen, am LeadIM teilzunehmen *

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Arbeiten Sie im Bereich HR?

Für welche Anlässe würden Sie den LeadIM Fragebogen einsetzen (Mehrfachantworten möglich)?

Potenzialeinschätzung

Führungskräfte-Coaching

Führungskräftetraining

360°-Feedback für Führungskräfte

Screening von BewerberInnen für Führungspositionen im Unternehmen

Assessment Center

Development Center

ggf. weitere Anlässe

Wie empfanden sie die Länge der auszufüllenden Fragen - ebenso die Länge der Auswertung (Report)? *

zu kurz

genau richtig

zu lang

Länge des Fragebogens *

zu kurz

genau richtig

zu lang

Länge des Reports *

zu kurz

genau richtig

zu lang

Was hat Ihnen am LeadIM gar nicht gefallen?

Was hat Ihnen besonders gefallen?

Haben Sie den LeadIM in einer anderen Sprache als Deutsch durchgeführt? *

Sind Ihnen dabei Übersetzungsfehler aufgefallen oder haben oder Formulierungsverbesserungen?

Falls Du menschlich bist, lasse dieses Feld leer.