Zurück zur Übersicht

Datenherkunft:

  • Infos von Beratenden / Projektpartner
  • Infos von Profil M

Sabine

Fünck

Datum der letzten
Aktualisierung dieser Daten:

Kontaktdaten:

7562
Eltendorf
außerhalb Deutschlands
In Österreich
Generelle Reisebereitschaft:
Weltweit
Zeitliche Verfügbarkeit:
Mit Einschränkung verfügbar
Zusatzkommentar:
in der Zeit zwischen Juli - August bin ich leider nicht verfügbar.
Rolle:
Project Partner (Freie*r Mitarbeiter*in)
Zugehörigkeit zu Profil M:
10/2023
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Pat*in/Mentor*in
Nicht zugordnet
Einsatzbereiche:
Assessment (DE)
Assessment (Durchführung EN)
Assessment (Durchführung und Bericht schreiben EN)
Change-Begleitung (DE)
Change-Begleitung (EN)
Coaching (DE)
Coaching (EN)
Großgruppenmoderation (DE)
Konzeption (AC)
Konzeption (Journeys/Trainings)
Teamworkshops (DE)
Teamworkshops (EN)
Training (DE)
Training (EN)
Lieblings-Einsatzbereiche:
Assessment
Coaching
Teamworkshops
Kommentar zu Lieblings-Einsatzbereiche:
ich habe meine Erfahrungen in der Unternehmensberatung , in der Head of HR Linienfunktion und als selbstständiger Master Trainer/ Coach / Personal Diagnostiker gesammelt. Ich bin seit 30 Jahren für Mittel & Großkonzerne weltweit tätig.
Einarbeitungsstatus:
Einarbeitung abgeschlossen (zu Training s. Projekteinsätze Profil M)

Trainingsthemen für Führungskräfte:

Agile Führung
Change Management für FK
Führungskommunikation/Gesprächsführung
Führungsrolle/Grundlagen Führung
Gesund Führen/Resilienz stärken
Interviewtechnik/Recruiting
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung/FK als Coach
Mitarbeitermotivation und -Bindung
Selbstreflexion/Selbststeuerung
Teamentwicklung für FK

Sonstige Trainingsthemen:

Test-Zertifizierung:

DISG/Insights
Hogan
MBTI

Erfahrung mit nicht-zertifizierten Tests

BIP

Sonstige Zertifizierungen / Test-Kenntnisse

Insights, BIB, FAT, FOKUS, GPOP, ISK, LMI, MBQ, (Hogrefe Testverfahren)

Erfahrung mit Profil M-Digitaltools

AC-Suite

Ausbildungen:

Change-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Psychologie-Studium
Trainer-Ausbildung

Berufserfahrung:

Führungserfahrung
Führungsfunktion in HR
HR-Expert*in im Unternehmen
sowie Head of strategische Personalentwicklung für 12 - 16 Länder im Europa Raum (Finanz)Vortragende zum Thema Mental Health in FührungspositionenVortragende zum Thema: Barrierefreiheit & Inklusion

Projekteinsätze bei Profil M:

Berner AC - Positionsbesetzungen
Velux AC - Positionsbesetzungen
Yello AC - Positionsbestätigung
EnBW AC - Fühurngskräfteentwicklung
Infineon - GC 16
Lufthansa - Feedbackgespräche, AC-Positionsbestätigung

Zurück zur Übersicht