Fokusthema: Zukunftskompetenzen für Führungskräfte
Was macht die erfolgreiche Führungskraft der Zukunft aus? Die zahlreichen aktuellen Entwicklungen werden einen Einfluss auf die Kompetenzen haben, die Führungskräfte für den Erfolg benötigen. Gesellschaftliche Trends, die Demografie oder New Work sind dabei genauso relevant wie technologische Entwicklungen, von der allgemeinen Digitalisierung bis zum Einsatz von KI.
In unserer aktuellen TKI-Befragung (Talent-Klima-Index) interessieren wir uns für Ihre Sicht auf die zukünftig erfolgskritischen Kompetenzen für Personen mit Führungsverantwortung. Darüber hinaus erheben wir regelmäßig das allgemeine Arbeitsklima im deutschen Arbeitsmarkt.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre fachliche Einschätzung einzubringen. Die Teilnahme an der Befragung dauert nur 10 Minuten. Die Ergebnisse des TKI veröffentlichen wir regelmäßig auf unserer Webseite. Auf Wunsch senden wir Ihnen diese auch gerne per E-Mail zu.
Erhebung aktueller Trends im Talent Management
Das Talent Management ist ebenso von Veränderungen und Trends betroffen wie die allgemeine wirtschaftliche Lage. Profil M erhebt daher in Kooperation mit Prof. Klaus Stulle von der Hochschule Fresenius den „Talent Klima Index“.
Regelmäßige pointierte Befragung
Anhand von fünf zentralen Fragen werden die aktuelle Situation und Trendaussagen zum Talent Management pointiert erfasst. Die Befragung nimmt lediglich 10 Minuten in Anspruch. Kern ist die Einschätzung von Expertinnen und Experten zu Möglichkeiten der Gewinnung von Fach- und Führungskräften intern und extern. Hierzu wird ein repräsentativer Ausschnitt aus Unternehmern in regelmäßigen Abständen befragt. Aktuelle Trends und längerfristige Entwicklungen werden so sichtbar.
Profitieren Sie direkt von neuesten Erkenntnissen zum Talent Klima
Die Befragung ist selbstverständlich vollständig anonym und vertraulich. Die ausführlichen Ergebnisse veröffentlichen wir nach Abschluss der Erhebung auf der Profil M Homepage.